A: ご依頼内容(業務内容や必要とするスキル・就業場所や時間などの条件)によって派遣開始までの日数は異なりますが、迅速な対応に努めています。
多文化の架け橋、未来を創る人材力。
グローバルな人材ソリューションを提供します。
信頼と実績を誇る人材ソリューションパートナー
多様な業界や職種に対応し、企業のニーズに合わせた最適な人材をスピーディーにマッチングします。
登録者数10万人を超える外国籍人材のデータベースには、バイリンガル・トリリンガルの多言語話者が多数在籍しており、グローバルなビジネスニーズに対応可能です。
データ
広範な人材データベース
IDEALは、10万人以上の外国籍人材データベースを保有しており、多様な業界と職種に対応可能です。
迅速かつ的確なマッチングを実現し、企業のニーズにぴったり合った優秀な人材を提供します。
語学力
高い語学力を持つ人材
バイリンガル・トリリンガルをはじめ、多言語話者が多数在籍しており、日本語、英語、中国語、韓国語など複数の言語に対応可能です。
これにより、グローバルなビジネスニーズにも柔軟に対応し、国際的なコミュニケーションの橋渡しを行います。
フォロー
充実したフォロー体制
採用前の教育・研修から入社後のアフターフォローまで、ワンストップでサポートします。
IDEALは、企業と人材の双方に対して万全のサポートを提供し、長期的な関係の構築を支援します。
企業案内
IDEALは、単なる人材派遣や紹介にとどまらず、採用前から入社後まで、包括的なフォロー体制を整え、長期的な成長を支援します。さらに、SNSを活用した積極的な人材募集で、即戦力となる人材を迅速に提供し、企業の競争力を高めるお手伝いをします。
IDEALは、北海道から関東・中部・関西にかけて、百貨店・アウトレット・市内および空港免税店・ドラッグストア・リゾートホテルなど、幅広い業種への人材派遣を行っています。
FAQ
よくある質問
Q: 依頼からどのくらいの日数で派遣してもらえますか？
Q: 人材派遣はどのような料金形態ですか？
A: 派遣スタッフが就業開始するまで費用は発生しません。
就業開始後は、「時間単価」×「派遣スタッフの実働時間数」の派遣料金が発生します。
契約によって、派遣労働者の通勤関連の費用分などを派遣料金とは別にご請求する場合があります。
なお、時間単価は業務内容によって異なりますので、ご依頼内容に応じてお見積もりします。
Q: 派遣契約の締結に押印や収入印紙は必要ですか？
A: 派遣契約に関する契約書について、押印や収入印紙の貼付有無は以下のとおりです。
＜労働者派遣基本契約書＞
書面内容: 法人間の取り引き上の基本事項(機密保持・支払条件など)
署名・押印: 必要(法人間の合意証明)
収入印紙: 不要(印紙税法に定める課税物件に該当しない)
＜労働者派遣契約書＞
書面内容: 個別の派遣契約内容(期間・業務内容・人数など)
署名・押印: 不要(労働者派遣法での定めなし)
収入印紙: 不要(印紙税法に定める課税物件に該当しない)
契約書に印紙貼付が不要な理由
そもそも収入印紙は、主に国に対する税金や手数料などを支払う際や、印紙税法という法律で定められた課税対象の文書に貼付します。
派遣に関する契約書は印紙税法の定める課税対象の文書に該当しないため、労働派遣基本契約書や労働派遣契約書に収入印紙を貼付する必要はありません。
Q: 派遣を依頼するときは、どのようなことを伝えればよいですか？
A: ご要望に適した人材をお探しするため、業務内容や就業環境等について、詳しくお聞かせください。
求めるスキルや経験については、「優先順位」や「業務上で必須」と「あれば尚可」を整理してお伝えいただくと、より的確な人選につながります。
RECRUIT
採用情報
SNSを活用した独自の人材募集方法を駆使し、迅速かつ的確に企業のニーズに応えるスピード感と、採用後の万全なフォロー体制で信頼を獲得しています。IDEALは、多様性を尊重しながら、企業に新たな可能性をもたらすパートナーとして選ばれ続けています。
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