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SERVICE
事業内容
グローバルな未来を創造するパートナー
企業と人材のマッチングを通じて、社会に貢献し続けることを目指しています。お客様のニーズに応じたきめ細やかなサービスと、豊富なフォロー体制を整え、企業と人材がともに成長できる環境づくりをサポートします。
人材派遣
Temporary Staffing
即戦力となる外国籍人材の提供。

IDEALの人材派遣事業は、企業のニーズに合わせて外国籍の優秀な人材を迅速に派遣し、業務効率の向上をサポートするサービスです。豊富なデータベースには、10万人以上の登録者が在籍しており、バイリンガルやトリリンガルなど、複数言語に対応できる人材も多数含まれています。接客・販売、事務、製造など幅広い職種に対応し、即戦力となる人材を提供します。

販売
Sales Position

飲食
Restaurant Industry

警備
Security Guard

製造
Manufacturing

人材派遣のプロセスは、企業様からのお問い合わせに始まり、詳細なヒアリングを行った後、適切な人選を行い、顔合わせや面談を経て派遣を開始します。また、派遣開始後も、定期的なフォローアップを行い、雇用の安定と企業様の業務効率向上を支援します。

さらに、短期から長期の派遣まで柔軟に対応し、接客販売や事務職、製造業など様々な職種に適応可能です。時給設定も企業の条件に合わせてお見積りし、スムーズで効率的な派遣サービスを提供しています。

また、採用前から入社後まで、きめ細やかなフォロー体制を整えており、人材と企業のスムーズな連携を実現。派遣サービスを通じて、企業が必要とするタイミングで最適な人材を確保できる柔軟なソリューションを提供します。

人材紹介
Recruitment Services
企業に最適な人材を国内外から紹介。

株式会社IDEALの人材紹介事業は、国内外から企業のニーズに最適な外国籍人材を迅速かつ的確にご紹介するサービスです。多様な業界や職種に対応しており、バイリンガル・トリリンガルなど高い語学力を持つ人材を中心に、即戦力となる優秀な人材を提供しています。IDEALは、10万人以上の登録者データベースを活用し、企業様の求めるスキルや経験を持つ人材とマッチングを行います。

さらに、採用に至るまでのプロセスだけでなく、採用後のフォローアップも重視しており、企業と人材双方にとって長期的な成功をサポートします。IDEALの人材紹介サービスは、企業の成長を支えるため、信頼性とスピード感を兼ね備えた人材ソリューションを提供します。

紹介予定派遣
Temp-to-Perm Staffing
正社員登用を前提とした派遣サービス。

株式会社IDEALの紹介予定派遣事業は、企業と外国籍人材の双方にとって最適な雇用の形を提供するサービスです。このサービスでは、最長6カ月間の派遣期間中に企業様が実際に人材の能力や適性を見極め、その後、双方の合意のもとで正社員や契約社員として正式雇用することが可能です。

IDEALの紹介予定派遣は、多様な業種・職種に対応しており、企業のニーズに合わせた優秀な人材を迅速に派遣します。採用前から派遣期間、そして正式雇用に至るまで、IDEALの万全なフォロー体制がサポートを行い、企業の業務効率向上と人材のキャリア形成を実現します。企業にとっては、リスクを最小限に抑えながら優秀な人材を長期的に確保できる、柔軟かつ信頼性の高いサービスです。

特定技能
Specified Skilled Worker
特定技能ビザを持つ外国人材を企業に紹介します。

日本での人材不足を解消し、企業の成長を支えるため、特定技能ビザを取得した外国人材の紹介・雇用支援を展開しています。

特定技能ビザとは、特定の業種で即戦力となる技能や知識を持つ外国人が日本で働くために必要な資格で、IDEALではこの特定技能を持つ優秀な外国人材を企業に迅速に紹介し、適切なマッチングを行っています。

特定技能は製造業、建設、飲食、介護、農業など、14の指定業種での雇用が可能です。

IDEALでは、企業のニーズに合わせた人材を厳選し、特定のスキルセットを持つ即戦力となる外国人材を提供しています。

外国人材の採用に関わるビザ申請の手続きは複雑ですが、IDEALでは専門的なビザサポートを提供。

ビザ取得から入国手続き、雇用契約まで一貫して支援し、企業がスムーズに外国人材を受け入れられるようにサポートします。

外国人材が日本の文化や職場環境に円滑に適応できるよう、IDEALは研修・教育プログラムも提供しています。

特定技能人材向けの日本語教育や業務に関するスキル研修を実施し、採用後の業務パフォーマンス向上を目指しています。

IDEALは、特定技能人材の採用から定着までをフルサポート。

外国人材が長期間にわたって企業で安心して働けるよう、就労後のフォローアップや問題解決にも迅速に対応します。

これにより、企業の労働力不足を解消し、長期的な雇用関係を築くことが可能です。

サポート制度

外国人材が日本で安心して働き、活躍できるように、充実したサポート体制を整えています。これにより、企業と外国人材がともに成長できる環境づくりを実現します。

IDEALのビザサポート事業は、外国籍人材の円滑な雇用を実現するために、ビザ取得や更新手続きに関する全面的なサポートを提供します。採用プロセスをスムーズに進めるため、複雑なビザ申請手続きを代行し、企業様と人材の負担を軽減。短期から長期の雇用に対応するさまざまなビザ種類に精通し、最新の法規制にも対応しています。

また、ビザに関する課題やリスクを事前に把握し、適切な対策を講じることで、採用後の安心感を提供します。IDEALのビザサポートを通じて、企業様は外国籍人材をスムーズに雇用でき、グローバルなビジネスの展開に寄与します。

採用された人材のスキル向上や企業文化への適応をサポートするために、包括的なトレーニングプログラムを提供しています。外国籍人材に特化した当社の研修は、日本のビジネスマナーや業務遂行に必要な知識・技術を習得できる内容となっており、企業様が求める即戦力としての成長を支援します。

入社前の基礎研修から、業務に特化した実践的な教育まで、幅広いカリキュラムを用意。さらに、入社後も継続的にフォローアップを行い、企業の成長と人材のキャリア形成を支援します。このようにIDEALは、人材の育成を通じて、企業と人材の双方に長期的なメリットを提供することを目指しています。